BEEPIZ RECRUTE 

Devenez Beepizers !

Développeurs, commerciaux, marketeurs, techniciens... Beepiz recrute.
Toutes nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
 
développeur 3
 
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Développeur(se) Full Stack

à Tours, en CDI

Beepiz c'est l’application qui transforme un smartphone en dispositif d’alarme. Beepiz a déjà été téléchargée + 30 000 fois et vise à accélérer sa croissance à l’international ! 

 

Missions

Au sein de l’équipe R&D , vous intégrerez la Team Beepiz (4 développeurs, 1 PO) dont la mission est de développer les fonctionnalités du portail et de l’application Beepiz.

En tant que développeur Full-stack, vous serez chargé de :

  • Proposer les solutions techniques pour répondre aux besoins exprimés
  • Estimer le temps nécessaire aux réalisations fonctionnalités définies et décrites par le Product Owner.
  • Proposer des maquettes visuelles pour répondre aux besoins exprimés.
  • Evaluer le risque lié à un changement et en rendre compte
  • Réaliser le code des fonctionnalités définies et décrites par le Product Owner en respectant le délai défini
  • Réaliser les correctifs liés aux remontées d’incidents
  • Tester les réalisations et rendre compte des résultats
  • Documenter le code et les fonctionnalités réalisées
  • Enregistrer quotidiennement de vos actions et temps passés dans l’outil collaboratif (i.e JIRA)
  • Enregistrer les sources produites dans l’outil de versioning

Vous participez également aux instances du processus agile qui rythment la vie de la Team et le cycle de vie du produit. 

 

La stack technique à maîtriser

  • PHP / Laravel
  • SQL / MySQL
  • HTML5 / CSS3 
  • Amazon SQS
  • Ionic / Capacitor
  • Connaissances front (Javascript / jQuery) appréciées
  • Git / Gitlab / TeamCity

Qui êtes-vous ?

Issu(e) d’une formation en informatique (BTS / DUT / Ecoles de formation en développement), vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en développement d’applications web en PHP.

Vous êtes familier(e) des méthodes agiles et maîtrisez les principes de revue de code, de test unitaire et d’intégration. Vous savez réaliser un modèle conceptuel de données et une documentation d'architecture logicielle. Vous savez respecter les standards Owasp et PSR. 

Idéalement, vous possédez des connaissances en cartographie et données géospatiales.

Méthodique, rigoureux(se), vous êtes passionné(e) par l’analyse de données, vous vous intéressez au BigData et au Machine Learning.

 

Notre processus de recrutement ?

Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous un délai de 2 semaines.

Le processus de recrutement est généralement constitué de 2 étapes :

  • Etape 1 : entretien avec la RH au siège de Tours suivi de l’entretien avec le CEO suivi de test sur CodinGame
  • Etape 2 : échanges avec une partie de l’équipe R&D

 

En nous rejoignant, nous vous proposons :

  • Un parcours d’intégration  suivi d’un accompagnement à la prise de poste
  • Écran 24 pouces pour le télétravail (jusqu'à 2jours/semaine)
  • Choix de votre matériel informatique

 

Toutes nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH)

 

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